东莞市创盛企业形象策划有限公司
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我们是一群充满激情,为梦想狂奔的80、90后,我们的工作不是很轻松,但我们的氛围很轻松。我们倡导简单直接的沟通方式,希望做一家透明的公司。这里并没有职位的等级划分,你可以随时提出自己的意见和任何人PK。 每月都至少有2次活动,旅游、聚餐也不例外;办公室环境优美,工作舒适,吧台休息区全天候提供各类咖啡、饮料、果汁、零食、水果等。

互联网营销专员

岗位职责:
1、公司提供全方位培训:包括销售技巧,销售话术,产品专业知识PPT讲解。
2、维护老客户,服务新客户,挖掘客户的最大潜力;
任职资格:
1、18-29岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
待遇:包食宿,有系统的培训,底薪2500+高提成,基本收入:5000-8000不等。

业务跟单员

岗位职责:
1、新业务开发了意向客户后由高级顾问跟进成交;
2、18-29岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

新业务实习期2300+4%元,转正后2500+4%提成,包吃住,无需外出,1天工作8小时环境优美,提供办公电脑。

顾问助理

岗位职责:
1. 熟悉办公操作软件、熟悉工厂生产、管理流程、普通话标准、五官端正、善于挑战突破自我欢迎加入我们团队!
2 . 曾经做过生产文员,统计员,行政,人事或验厂专员优先考虑。年龄22~30,学历中专以上。
待遇:
包食宿,有系统的培训,在培训期间2300包薪,底薪+提成(项目的15%)+技能工资+年资+社保,每年集体旅游一次,每周有体育文化活动,在紧张工作的同事保持身心愉悦健康。



销售主管

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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